Sistemi di incentivazione


Assistenza alla retribuzione variabile e ai sistemi di incentivazione

La retribuzione variabile è ogni pagamento o beneficio il cui riconoscimento o la cui erogazione dipendono dalla performance

Questo servizio fornisce una gestione efficace dei sistemi incentivanti per ottimizzare produttività e qualità del lavoro, mediante l’analisi della forza lavoro aziendale e l’impiego gli strumenti di retribuzione variabile e di incentivazione più adeguati alle esigenze dell’azienda.

I benefici che derivano dall’impiego di un sistema di valutazione e incentivazione sono:

  • • Riconoscimento della prestazione svolta
  • • Stimolo a migliorare la performance
  • • Attrazione e mantenimento delle risorse migliori
  • • Chiara comunicazione delle priorità

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