Amministrazione del personale


L’Amministrazione del personale si occupa di gestire l’intero ciclo degli stipendi. Lo Studio mette disposizione del cliente un sito web per gestire in outsourcing il personale. L’idea di fondo è quella di lasciare in azienda una serie di attività pratiche, quali ad esempio la rilevazione delle presenze, le stampe di ogni tipo, etc… Quanto alla parte qualitativa del processo paghe (quadrature e valutazioni fiscali, previdenziali, assistenziali e normative in generale), che rappresenta anche quella di maggior rilevanza, essa viene invece demandata allo Studio il quale, entro tempi certi e concordati col cliente, provvede a fornirgli gli output finiti (stipendi, F24, note contabili e denunce obbligatorie e denunce annuali).

L’obiettivo è quello di realizzare un processo snello ed economico ma qualitativamente elevato. Completa l’attività di amministrazione del personale l’ordinaria assistenza in relazione ad ogni adempimento che l’ufficio del personale deve espletare nei riguardi di qualsiasi ente di pubblica amministrazione, dall’apertura delle posizioni societarie all’assunzione di dipendenti, dalla risoluzione di rapporti di lavoro alla gestione di note di rettifica, la richiesta di estratti conto, etc.

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